谁能忘记这句经典谚语:“人多误事。”
当然，还有一句同样著名的谚语:“人多干活轻。”
那么到底是哪一个呢，是传统智慧的古老谚语吗?生产力和ob欧宝娱乐app手机下载协作是相互排斥的吗?还是双方都对对方的成功有所贡献?
最简单的答案可能是两者都是对的。与他人合作可以使项目以光速或慢如爬行的速度进行。这取决于你对其他人工作方式的理解程度，以及如何最好地将他们的技能与你自己的技能相补充。
Smartsheet的团队发起了#FruitfulWork运动，以帮助人们更好地合作，而不管他们的个人工作风格如何。以下是来自生产力和协作方面专家的一些快速建议。ob欧宝娱乐app手机下载
平衡独处时间和定期签到
有些人在不断的反馈中茁壮成长。有些人宁愿独立工作，然后一起回来分享他们的成果。这两种工作风格之间很难相互理解，但保持良好的平衡至关重要。
生产力专家ob欧宝娱乐app手机下载卡尔·普莱因说:
“对我来说，别管我，让我继续工作。你可以在任何你喜欢的时间和我联系——只要不是每五分钟一次——但我喜欢一天中的大部分时间都用来工作。”
如果你喜欢经常沟通，而你的同事更喜欢独立，一个解决方案是使用短信和电子邮件，而不是强制性的会议。这使得每个人都可以在自己的时间对交流做出回应，而不会打断他们的工作流程。
工作坊运营方Collaboration Supowers的主管丽莎特•萨瑟兰(Lisette Sutherland)表示:“我需要大量时间专注于深入的工作，以便创造内容并将新想法整合在一起。所以比起同步通信，我更喜欢异步通信。”
例如，将每天的视频通话改为每周通话，并辅以文字聊天，可以帮助你的团队更好地合作。
注意你的盲点
每一种工作风格都有自己的优点和缺点。大局观的人可能会错过细节，而情感驱动的人可能会错过逻辑的一面(反之亦然)。
重要的是要知道你的技能在哪里可能存在差距，并努力弥补它们。《快乐的生活》一书的作者宝拉·里佐知道，她的优势在于处理细节。但是，她说:“我有时往往会忘记缩小视野，看看大局。我解决这个问题的方法是，在我的团队中找到那些能让我摆脱待办事项倾向的人，花点时间来讨论大局。”
ob欧宝娱乐app手机下载生产力教练兼顾问Deb Lee通过确保自己对最终成果有清晰的看法来平衡自己专注于当前任务的倾向:“我走到未来，想象最终结果，然后我走回现在，确保我的行动——尤其是我的下一个行动——都符合这些目标，”她说。
为了确保自己不会忘记目标，Deb说:“我把这些目标添加到一个项目管理工具中，这样我就不会忘记。随着项目的进行，我定期回顾它们，以确保我仍然在朝着正确的方向前进。”
这种自我评估可以帮助你成为团队中更全面、更高效的一员。ob欧宝娱乐app手机下载培训师、演讲家和作家菲尔•西蒙(Phil Simon)表示，这也延伸到了“人际交往技能”方面。西蒙在员工协作方面著述颇多:
在我职业生涯的早期，我有时会在工作中忽略别人的意见。人力资源部的人告诉我，我需要在我的“温暖和模糊”方面多下功夫。
随着我越来越成熟，越来越有自知之明，我意识到我们所有的背景都影响着我们看待世界的方式。不是每个人都像我一样熟悉数据和技术。因此，我发现使用简单的类比和例子有助于揭开新应用程序的神秘面纱。
与其他工作类型的有效沟通是一个高效团队的关键因素。ob欧宝娱乐app手机下载
创建一个全面发展的团队
尽管我们应该在内部平衡我们的技能，但是没有什么可以替代一个全面发展的团队。思维方式和工作方式与你不同的人会发现并加强你不知道的弱点。
对于领导来说尤其如此，因为他们首先要负责把一个团队组织在一起。作家兼领导力专家Sally Foley-Lewis给出了这样的建议:
记住，作为一个领导者，你不可能在每件事上都很出色。这就是为什么，作为领导者，我们会让身边的人来填补其他人不具备的技能空缺。想象一下，一个团队里都是完全相同的人，拥有完全相同的技能!什么也做不成。你身边的人是来做伟大工作的。让他们去做吧。
在你自己和团队中取得成果
卓有成效的工作需要了解自己的长处和短处，寻求平衡自己内部的盲点，并与能够帮助你填补空白、激励你把工作做到最好的人在一起。
通过巧妙的沟通和多元化的团队，生产力和协作不是对立的——它们是使整个项目工作的相互联系的部ob欧宝娱乐app手机下载分。
